Monika Dawid-Sawicka

Monika Dawid-Sawicka jest uznaną specjalistką w zakresie rozwoju osobistego oraz skuteczności organizacyjnej, dysponującą ponad dwudziestoletnim doświadczeniem zawodowym. Może pochwalić się akredytacją Professional Certified Coach (PCC) przyznaną przez International Coach Federation, co potwierdza jej wysokie kwalifikacje w obszarze coachingu. Pełniąc funkcję konsultantki biznesowej oraz facylitatorki, Monika Dawid-Sawicka z powodzeniem wspiera osoby, zespoły i przedsiębiorstwa w realizacji ambitnych zamierzeń rozwojowych.

Zakres jej działalności obejmuje projektowanie i wdrażanie innowacyjnych procesów rozwojowych, które dotyczą zarówno ról zawodowych, jak i rozwoju zespołów. Prowadzi specjalistyczne szkolenia oraz warsztaty z analizy transakcyjnej, komunikacji, przywództwa i budowania odporności psychicznej. W pracy charakteryzuje ją stosowanie interaktywnych metod oraz koncentracja na rozwiązaniach praktycznych, co doceniają klienci z branż takich jak ubezpieczenia, finanse, energetyka oraz zespoły sportowe.

Jest również certyfikowaną trenerką narzędzia diagnostycznego FRIS® dotyczącego stylów myślenia i działania oraz metody MTQ Plus – Odporności Psychicznej. Aktywnie publikuje artykuły poświęcone rynkowi pracy i zarządzaniu kapitałem ludzkim, a także jest współautorką książki „13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce”. Ponadto, regularnie prowadzi wykłady na studiach podyplomowych i MBA, wspierając edukację przyszłych liderów.